HR COMMUNITIES
Динамичные сессии по 8 направлениям:
подбор, адаптация, мотивация и вовлеченность, HR-бренд и HR-маркетинг, ИИ в HR, работники поколения Z, кадровый голод, обновление корпоративной культуры.
Каждый посетитель конференции может принести свою задачу для решения и внести свой вклад в обсуждение, что создает атмосферу открытого диалога и сотрудничества. Формат напоминает круглые столы, где участники, имеющие вопросы и задачи по конкретному направлению, совместно работают над их решением.
Основная цель HR Communities — совместный поиск практических решений для конкретных HR-задач. Формат позволит каждому участнику не только получить новые идеи, но и наладить контакты с коллегами из других компаний.